Door Jelle Taman
Zittend voor mijn camper in Zweden, luisterend naar de wind die door het gras waait en de golven van de zee op de achtergrond. Vakantie, zou je denken, maar nee: ‘gewoon’ aan het werk voor MOJEO, inclusief video calls via Teams, mail, chat en de gebruikelijke verbindingen naar het klantnetwerk. Maar alles wel met een hele fijne glimlach op mijn gezicht.
Werkgeluk; de theorie
Het internet staat vol met definities van werkgeluk, tools om werkgeluk te meten en adviesbureaus om je hierbij te helpen. Een toepasselijke beschrijving van werkgeluk die ik gevonden heb:
“Werkgeluk is méér dan alleen plezier hebben in het werk wat je doet. Werkgeluk hebben is het hebben van werk waar je voldoening uithaalt, waarbij je geprikkeld wordt, waar je enthousiast van wordt en door wordt gemotiveerd. Het is een manier van werken en deels heb je dit geluk zelf in de hand. Dat wil echter niet zeggen dat je altijd (werk)gelukkig bent. Het hangt namelijk ook samen met verschillende externe factoren zoals collega’s, je thuissituatie, je werkplek enzovoorts.”
De 4 genoemde elementen zijn voor iedereen anders. Werkgeluk wordt dus bepaald door een combinatie van factoren. Uiteraard spelen je bedrijf, je manager, je team en je collega’s daar een belangrijke rol in. Maar JIJ dus ook. Je hebt het geluk in eigen hand.
Idee omzetten naar werkelijkheid
Wat ongeveer 3 maanden geleden begon met een idee is deze week werkelijkheid geworden. Hoe kan ik het reizen, mijn vrijheid en de drang naar het onbekende nu het beste combineren met mijn werk? Natuurlijk heb ik vakanties en dan ben ik ook vaak op pad. Daarnaast hebben we de weekenden, de lange weekenden en de feestdagen. Maar wat nu als we het werk kunnen combineren met het reizen? En daar was het idee; de camper geschikt maken als mobiel kantoor.
Werktechnisch lukt het wel, ik werk nu al veel thuis, dat is dus een kwestie van plannen en vooral afstemmen met de klant. Uiteraard ook een goede afstemming met mijn werkgever MOJEO, het is niet standaard om in het buitenland te werken, dus daar maken we vooraf afspraken over. Mobiel abonnement wordt uitgebreid zodat ik ook in het buitenland een redelijke databundel heb. De ‘grootste’ uitdaging was een technische. Hoe houd ik mijn laptop opgeladen zonder steeds ergens een stopcontact te moeten zoeken? Mijn camper heeft zonnepanelen maar de omvormer van 12V naar 220V ontbrak. Gelukkig heb ik een handige neef, dus ook dat was geregeld. Klaar voor vertrek.
De praktische uitvoering
Om het geheel uit te proberen ga ik een week naar Zuid-Zweden. Maar een week en niet te ver weg maar wel naar een plek waar ik nog niet geweest ben. Ik moet het mezelf natuurlijk niet te makkelijk maken! Samen met mijn hond in mijn omgebouwde VW Crafter pak ik de boot naar Zweden. Overdag sta ik op mooie plekken; in het bos, aan de rand van een meer of vlakbij de zee. Zweden kent veel natuur en natuurlijk het mooie Allemansrätten (allemansrecht) om op dergelijke parkeerplaatsen te mogen overnachten.
Al snel ontstaat er een soort logisch schema van de dag. Wat vroeger opstaan en een frisse ochtendwandeling met de hond, ontbijt, koffie en dan de laptop open. Rond de lunch een wat uitgebreidere wandeling, zonde natuurlijk om de natuur niet in te trekken. Middag weer achter de laptop. Rond 5 uur pakken we alles weer in en rijden we (als we dat willen) een stukje door. Nieuwe plek, nieuwe inspiratie. In de avond koken, kampvuur of nog even een uurtje extra werken indien nodig. De telefoon doet zijn werk goed als hotspot, geen problemen met de verbindingen en ook de video-calls gaan prima. De omvormer doet ook zijn werk voor de laptop.
Soms gebruik ik de lunchtijd om al door te trekken. Dit vergt iets meer planning in mijn agenda en ook wat meer nomade-stress. Want als je even geen plek kunt vinden en die meeting van 14.00 gaat wel gewoon door. Dan maar op een wat mindere parkeerplaats stoppen en de middag vanuit daar werken. Het hoort er ook bij.
Werkgeluk; zelf initiatief nemen
Nu hoor ik je denken: ja, leuk voor je, maar ik heb geen camper. Of ik heb niet het werk wat ik vanuit Zweden kan doen. Klopt (denk ik) maar het punt wat ik wil maken in het kader van werkgeluk is dat jezelf je eigen geluk kunt bepalen. Wat maakt jou blij, waar krijg jij energie van en waarvoor ben jij bereid wat extra inspanning te leveren omdat je weet dat het je heel veel oplevert? Voor mij is dat dus die vrijheid van ergens anders zijn, het onbekende tegemoet gaan en verrast worden. Dat brengt dit werken vanuit de camper me. Word jij blij van een mooi stuk fietsen, creativiteit in de vorm schilderen of het leren bespelen van een instrument? Wat als je je werk nu zo kunt indelen dat dit werkelijkheid wordt. Zou dat niet heerlijk zijn?
Natuurlijk komt dat niet vanzelf. Je baas of opdrachtgever zal niet vanuit hem/haar met een apart werkschema komen. Niemand klopt op je voordeur met de passende oplossing, dat zul je zelf moeten bedenken en regelen. Jij kent je eigen situatie het beste, kent je bedrijf, je opdrachtgever en vooral je eigen werk. Bedenk waar je gelukkig van wordt, bedenk wat je daarbij tegenhoudt en werk deze dan één voor één weg. Maak het bespreekbaar en stem het vooral met alle partijen goed af. Het is gewoon een kwestie van doen. En ik beloof je, het is het meer dan drie dubbel waard.
Wat wordt jouw eerste stap?
Alleen het werken vanuit Zweden is natuurlijk niet voldoende, de invulling van de andere factoren moeten er ook zijn. Maar ook daarbij sta jij aan het roer. Wat is voor jou belangrijk, in welke vorm zie jij erkenning, wanneer geeft het werk jou voldoening, enzovoort. Binnen MOJEO krijg ik deze ruimte, kan ik het gesprek aangaan en heb ik invulling kunnen geven aan mijn idee. En uiteraard ben ik heel benieuwd waar jouw werkgeluk vandaan komt en misschien kunnen we elkaar wel helpen dit te verwezenlijken.
