OVER WERKEN BIJ MOJEO
Dit is Richard
Na een sabbaticaljaar waarin dromen werden gerealiseerd, ben ik op zoek gegaan naar de juiste match. Een oude bekende tipte mij op Mojeo en zijn tip bleek de juiste te zijn. Ik werd snel in het team opgenomen en het voelde allemaal heel natuurlijk en familiair aan. Ondanks dat MOJEO een relatief kleine club is, is het klantportfolio vrij breed. Indien zich er een mogelijke opdracht voordoet, wordt dit eerst met de medewerker besproken om er zeker van te zijn dat het een passende match is: iets waar MOJEO zich in onderscheid ten opzichte van soortgelijke organisaties.
De vrijdagmiddagborrel van MOJEO
Vrijdagmiddagborrels vinden wij erg belangrijk. Het geeft ons de gelegenheid om gezamenlijk bij te praten over projecten, maar vooral ook over niet werk-gerelateerde onderwerpen. We doen dit elke eerste vrijdag van de maand op een locatie in Maastricht, uiteraard onder het genot van een lekker hapje en drankje!
Dit is Jeroen
Een tijdje terug heb ik over MOJEO mijn afstudeeronderzoek geschreven. Ik heb in deze periode een behoefte-onderzoek op het gebied van marketing en communicatie onder de huidige klanten gehouden. Vanaf dag één voelde ik me aangetrokken tot de mentaliteit en werksfeer en had ik een klik met de medewerkers. Nadat ik mijn afstudeeronderzoek had afgerond en deze had gepresenteerd aan het management, heeft MOJEO mij de kans gegeven om alle aanbevelingen uit het onderzoek zelf uit te voeren. Vandaag de dag houd ik me bezig om het bedrijf richting de klant en medewerker sterker te maken op het gebied van Marketing & Communicatie. Dit doe ik door steeds de juiste balans te vinden tussen professionaliteit en originaliteit. Bij MOJEO kan ik mijn volledige mojo kwijt doordat ik veel ruimte en verantwoordelijkheid krijg om te laten zien wat ik in huis heb en telkens weer out-of-the-box initiatieven op het gebied van marketing kan uitvoeren.
Training Agile Leading SAFe 4.6.
We vinden het heel belangrijk om onze ‘’gereedschapskist’’ aan projectmanagementmethodieken continu uit te breiden en up-to-date te houden. In overleg met onze partner Synergio hebben we dan ook een opleidingsplan opgesteld om de komende jaren ons personeel vakkundig op te leiden. In februari heeft iedereen de trainingen voor Agile Leading SAFe 4.6. gevolgd.
Dit is Hans
In 2018 ben ik aan de slag gegaan bij MOJEO en meteen – vanaf het eerste contact – voel ik me er thuis. Ik heb bewust gekozen voor MOJEO vanwege de bedrijfsfilosofie, die ervan uitgaat dat kwaliteit en mojo essentiële elementen zijn om succesvolle resultaten te boeken. Ons team bestaat dan ook stuk voor stuk uit kleurrijke persoonlijkheden die het verschil maken in organisaties en projecten. Projectmanagement en consultancy staan centraal in mijn carrière. In 1999 voerde ik, vanuit mijn studie Technische Bedrijfskunde aan de TU Eindhoven, mijn eerste verbeterproject voor een bedrijf uit. Inmiddels zijn we 20 jaar verder en heb ik ruim 90 projecten succesvol afgerond bij tientallen bedrijven. Met mijn scherpe, kritische blik en oog voor detail probeer ik organisaties te verbeteren via excellent projectmanagement, zonder daarbij de persoonlijke relatie uit het oog te verliezen. Ik zet altijd graag mijn positieve mojo in om mensen en bedrijven verder te helpen!
De personeelsuitjes van MOJEO
We houden onze personeelsuitjes altijd tot op het laatste moment geheim. Iedere keer weer spannend dus. Afgelopen zomer gingen we met het hele team op scooters door het prachtige landschap van Zuid-Limburg toeren en sloten we de dag af met een heerlijk diner in Valkenburg. Ben jij er de volgende keer ook bij?
Het MOJEO Runningteam
We zijn een hecht team, niet alleen bij onze relaties maar ook onder elkaar. We doen dan ook graag samen mee aan diverse sportevenementen. Het MOJEO runningteam wordt uiteraard enthousiast aangemoedigd door het MOJEO supportteam. Ren jij de volgende keer mee?
Dit is Marielle
Voor veel mensen ben ik het eerste aanspreekpunt binnen MOJEO. Ik ben namelijk verantwoordelijk voor de contacten met opdrachtgevers die het projectmanagement in hun organisatie naar een level hoger willen brengen. We hebben de ‘Mojeo way’ al bij mooie organisaties mogen implementeren en het is elke keer weer een feestje om te ervaren dat we voor onze relaties echt het verschil hebben gemaakt. Of ze nu ondersteuning zochten bij het inrichten van hun project management office (PMO), de interne processen wilden standaardiseren, de efficiency wilden verbeteren of een projectmanager nodig hadden die een specifiek project weer op de rails kon krijgen … Geen vraag op het gebied van projectmanagement is ons vreemd! MOJEO is een hechte club van talentvolle en zelfverzekerde professionals. Alle collega’s zijn mensen die het onderscheid kunnen maken bij het bedrijf waar ze aan de slag gaan; mensen met talent, zelfvertrouwen en de kwaliteit om hun invloed en stukje magie te gebruiken om de opdrachtgever daadwerkelijk te helpen. Ik zet me elke keer weer voor 100% in om de behoefte van de opdrachtgever écht te begrijpen en een tailormade oplossing te bieden die daadwerkelijk het verschil kan maken. Met andere woorden: I got my mojo working for you!
Benieuwd of MOJEO bij jou past?
