Projectmanagement officer

Maastricht

32-40 uur per week

HBO/WO

1-3 jaar werkervaring

Direct naar: Wat wordt je rol? – Wat bieden wij? – Het sollicitatieproces – Solliciteren

Wat wordt je rol?

Als projectmanagement officer bij MOJEO ben jij de strategische kracht achter het opzetten en optimaliseren van PMO’s binnen de projectorganisatie van onze klanten. Je brengt structuur, bewaakt governance en kwaliteit, en zorgt voor een datagedreven aanpak van besluitvorming en rapportage. Je bent een expert in het stroomlijnen van planning & control, risk & issue management, resource management, scope & change management en project finance. Met een scherpe blik identificeer je knelpunten en zorg je voor doeltreffende oplossingen. Je bouwt PMO’s van de grond af op, adviseert management en je borgt de effectiviteit van projectorganisaties in een dynamische & complexe omgeving.

Om in aanmerking te kunnen komen voor de functie van senior projectmanagement officer heb je het volgende in huis

HBO of WO werk- en denkniveau;
1-3 jaar relevante werkervaring;
Je hebt ruime ervaring in het opstellen en verbeteren van standaarden, processen, methodieken en best practices voor projectmanagement binnen een organisatie.
Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal zowel mondeling als schriftelijk;
Je bent flexibel, proactief en gericht op resultaat én kwaliteit;
IJzersterke communicatieve en sociale skills. Je bent helder en overtuigend en kunt gemakkelijk schakelen tussen verschillende niveaus.

Met een soepele overgang van het goedgekeurde voorstel naar verdere implementatie, heeft Inge geleidelijk de bemensing van het PMO vormgegeven. Hiermee werd nog meer houvast geboden om de PMO bouwblokken in de toekomst goed uit te kunnen voeren. Daarnaast heeft Inge ook meegeholpen bij de standaardisatie van de taken die binnen het PMO vallen.

Wat bieden wij?

We streven er niet alleen naar om de succesfactor te zijn bij onze opdrachtgevers, maar ook om de succesfactor te zijn in de carrière van onze projectmanagers en PMO’ers. Dit doen we door een persoonlijke thuisbasis te zijn, gericht op groei en ontwikkeling en door het betrekken van iedere professional bij de strategie van MOJEO.

Binnen MOJEO bieden wij veel ruimte voor opleidingen, zowel vakinhoudelijk als gericht op jouw persoonlijke ontwikkeling. Tevens krijg je de kans om vanuit je expertise bij te dragen aan de ontwikkeling van MOJEO als organisatie.

In het kort kun je rekenen op:

De salarisrange ligt tussen de €2700,- en €3800,- bruto per maand. Daarnaast kun je rekenen op een uitstekende maandelijkse provisieregeling;
Uiteraard ontvang je een laptop, telefoon-, kilometer- en thuiswerkvergoeding, ook vul je maandelijks je pensioenpot aan;
Het werken in een hecht team van 20 collega`s die elkaar dagelijks inspireren en sparren over topics die voor jouw interessant zijn;
Tijd om te ontspannen! Met 26 vakantiedagen, maandelijkse borrels én groot zomer- en winterevent met het hele team!
Werken bij interessante opdrachtgevers zoals Mercedes-Benz CAC, Zuyderland en Obvion.
Je hebt de mogelijkheid om samen met MOJEO een (elektrische) fiets te leasen.
Wij geloven in hybride werken en bieden de mogelijkheid om 32-40 uur per week te werken.

3 redenen waarom dit (n)iets voor jou is

Waarom wel?

Waarom niet?

Wel
Je wilt continu bedrijven helpen bij het optimaliseren van hun processen.

Wel
Klaar met je dagelijkse klus? Dan ga jij kijken waar je nog extra bij kan springen.

Wel
Je vindt het leuk om je elke keer opnieuw weer in nieuwe materie te verdiepen.

Het sollicitatieproces

Het sollicitatie-proces

Yes! This is my job!

Denk jij dat jij de perfecte aanvulling op ons team bent? Stuur je sollicitatie dan snel in. Wij bekijken deze zorgvuldig en laten je binnen 2 werkdagen weten of we je uitnodigen voor een kennismakingsgesprek.

Let’s talk!

Het kennismakingsgesprek staat in het teken van elkaar leren kennen. Het gesprek zal ongeveer 45 minuten duren. Zien we beiden een match in persoonlijkheid, ambitie en MOJO? Dan nodigen we je graag uit voor het vervolg, de interviewronde!

Let’s meet your co-workers

In de interviewronde ontmoet je 2 potentiële MOJEO-collega’s. In dit gesprek gaan zij dieper in op je CV en competenties. Uiteraard ook om elkaar als persoon beter te leren kennen en te ontdekken of er een goede klik is, wellicht om je als nieuw collega te verwelkomen! Na het gesprek krijg je een praktijkcasus. Je krijgt de tijd om deze uit te werken en vervolgens te presenteren aan de twee projectmanagers en onze manager.

Has your MOJO blown us over?

De ochtend na jouw interviewronde wordt er een evaluatie ingepland met alle MOJEO-medewerkers die je hebt gesproken. Nog dezelfde dag laten we je telefonisch weten of we je een aanbieding willen doen!

Solliciteren

Ben je naar aanleiding van de vacature enthousiast geworden en denk je dat MOJEO & jij een match made in heaven is? Zorg voor een verrassende motivatiebrief en vergezel deze van een CV waaruit blijkt dat jij de aangewezen persoon bent. Je ontvangt zo spoedig mogelijk een reactie op je sollicitatie.