Medior Projectmanager

Maastricht

32-40 uur per week

5+ jaar projectervaring

HBO/WO

Direct naar: Wat wordt je rol? – Wat bieden wij? – Het sollicitatieproces – Solliciteren

Wat wordt je rol?

Als MOJEO medior projectmanager adem je projectmanagement en zie je dit echt als jouw vak. Een lijnfunctie is niks voor jou, jij haalt juist je energie uit het uitvoeren van interessante projecten op het snijvlak tussen IT en business en je wilt hierin echt het verschil maken. Je zorgt bij ieder project opnieuw voor een mooie teamprestatie door je projectteam te motiveren en faciliteren, een goed resultaat én een tevreden opdrachtgever.

Concreet houd je je bezig met:

Leiden van één of meerdere projecten binnen tijd, scope en budget;
Opstellen en beheren van projectplanningen, begrotingen en risicoanalyses;
Aansturen van projectteams en externe partijen;
Afstemmen met klanten, leveranciers en andere stakeholders;
Rapporteren van voortgang aan opdrachtgevers en management;
Toepassen van methodieken zoals PRINCE2, IPMA of Agile/Scrum;
Continu verbeteren van projectaanpak en processen.

De criteria voor de functie van Medior projectmanager zijn:

HBO of WO werk- en denkniveau;
Minimaal 5 jaar relevante projectmanagement werkervaring;
Trackrecord van minimaal 3 succesvol opgeleverde projecten op je CV;
Uitstekende beheersing van de Nederlandse & Engelse taal zowel mondeling als schriftelijk;
Een ijzersterke combinatie van natuurlijk overwicht en organisatorische vaardigheden. Je kunt knopen doorhakken, bent inventief en weet zaken gedaan te krijgen.
Met jouw pragmatische aanpak verlies jij het overzicht en het doel nooit uit het oog. Jij weet als geen ander dat er voor iedere hobbel op de weg een oplossing te vinden is;
Je bent transparant, overtuigend en kunt gemakkelijk schakelen tussen verschillende niveaus.

John

“John Leerssen heeft in een sneltreinvaart kennis opgedaan van de telecomwereld, onze organisatie en de inhoud van het desbetreffende project. Daarnaast was hij een prima aanvulling in het team. Bij het starten van het project GURU, dachten we dan ook meteen dat deze klus goed aan zou sluiten bij zijn vaardigheden.”

Wat bieden wij?

Binnen MOJEO bieden wij veel ruimte voor opleidingen, zowel vakinhoudelijk als gericht op jouw persoonlijke ontwikkeling. Tevens krijg je de kans om vanuit je expertise bij te dragen aan de ontwikkeling van MOJEO als organisatie.

In het kort kun je rekenen op:

De salarisrange voor medior projectmanagers ligt tussen de €3500,- en €5250,- bruto per maand. Daarnaast kun je rekenen op een uitstekende maandelijkse provisieregeling;
Uiteraard ontvang je een laptop, telefoon-, kilometer- en thuiswerkvergoeding, ook vul je maandelijks je pensioenpot aan;
Je hebt de mogelijkheid om samen met MOJEO een (elektrische) fiets te leasen;
Tijd om te ontspannen! Met 26 vakantiedagen, maandelijkse borrels én groot zomer- en winterevent met het hele team!
Het werken in een hecht team die elkaar dagelijks inspireren en sparren over topics die voor jouw interessant zijn;
Werken bij interessante opdrachtgevers zoals Mercedes-Benz CAC, Zuyderland en Obvion;
Wij geloven in hybride werken en bieden de mogelijkheid om 32-40 uur per week te werken.

3 redenen
waarom dit (n)iets
voor jou is

Waarom wel?

Waarom niet?

Wel
Je wilt continu bedrijven helpen bij het optimaliseren van hun processen.

Wel
Klaar met je dagelijkse klus? Dan ga jij kijken waar je nog extra bij kan springen.

Wel
Je vindt het leuk om je elke keer opnieuw weer in nieuwe materie te verdiepen.

Het sollicitatieproces

Het sollicitatie-proces

Yes! This is my job!

Denk jij dat jij de perfecte aanvulling op ons team bent? Stuur je sollicitatie dan snel in. Wij bekijken deze zorgvuldig en laten je binnen 2 werkdagen weten of we je uitnodigen voor een kennismakingsgesprek.

Let’s talk!

Het kennismakingsgesprek staat in het teken van elkaar leren kennen. Het gesprek zal ongeveer 45 minuten duren. Zien we beiden een match in persoonlijkheid, ambitie en MOJO? Dan nodigen we je graag uit voor het vervolg, de interviewronde!

Let’s meet your co-workers

In de interviewronde ontmoet je 2 potentiële MOJEO-collega’s. In dit gesprek gaan zij dieper in op je CV en competenties. Uiteraard ook om elkaar als persoon beter te leren kennen en te ontdekken of er een goede klik is, wellicht om je als nieuw collega te verwelkomen! Na het gesprek krijg je een praktijkcasus. Je krijgt de tijd om deze uit te werken en vervolgens te presenteren aan de twee projectmanagers en onze manager.

Has your MOJO blown us over?

De ochtend na jouw interviewronde wordt er een evaluatie ingepland met alle MOJEO-medewerkers die je hebt gesproken. Nog dezelfde dag laten we je telefonisch weten of we je een aanbieding willen doen!

Solliciteren

Ben je enthousiast geworden en denk je dat MOJEO & jij een match zijn? Zorg voor een verrassende motivatiebrief en vergezel deze van een CV waaruit blijkt dat jij de aangewezen persoon bent. Je ontvangt zo snel mogelijk een reactie op je sollicitatie.